1 – GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM
KIÊM GIẢNG DẠY TẤT CẢ CÁC BỘ MÔN
I .MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Làm công tác quản lý học sinh.
- Làm công tác giáo dục học sinh (cốt lõi là giáo dục nhân cách).
- Làm công tác giảng dạy đúng chuyên môn theo sự phân công của Nhà trường.
- Tổ chức các phong trào, các hoạt động tập thể xây dựng lớp thành tập thể học sinh tiên tiến.
- Làm cố vấn cho chi Đoàn của lớp chủ nhiệm.
- Tiếp xúc, làm việc với phụ huynh học sinh.
- Nhận xét, đánh giá, xếp loại học sinh và làm một số công việc về giáo vụ.
- Tham mưu, tư vấn cho Nhà trường về các vấn đề thuộc nhiệm vụ được giao và những vấn đề khác.
- Làm cộng tác viên về truyền thông – tuyển sinh.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ tổ giáo viên chủ nhiệm và Ban Giám hiệu.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Trình độ học vấn: Từ cử nhân trở lên các trường Đại học Sư phạm.
– Trình độ Tiếng Anh: tối thiểu trình độ A2 hoặc TOEIC 450 trở lên (đối với giáo viên không dạy ngoại ngữ).
– Trình độ công nghệ: Sử dụng thành thạo vi tính (Word, Excel, Powerpoint), internet và các công cụ phục vụ giảng dạy.
- Độ tuổi: Nam/nữ có độ tuổi từ 22 đến 35, sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng/không nói giọng địa phương, giao tiếp tốt.
- Tố chất cá nhân:
– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
– Thận trọng, cẩn thận, trung thực, quan tâm đến chi tiết và chính xác.
– Có tư duy hệ thống logic và nhạy bén.
– Có một số kỹ năng mềm thuộc “trí thông minh cảm xúc” (EQ), “Trí thông minh năng lực công dân” (CQ).
– Gương mẫu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
- Làm việc cơ hữu toàn thời gian theo sự phân công của Nhà trường.
III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Thu nhập hấp dẫn, theo thỏa thuận và tương xứng với năng lực;
– Môi trường làm việc năng động và thân thiện, được tạo điều kiện để phát huy tối đa mọi khả năng về chuyên môn và các lĩnh vực khác, lộ trình thăng tiến nhanh;
– Cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo để nâng cao trình độ và nghiệp vụ;
– Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định Pháp luật;
– Chế độ nâng lương: Định kỳ hằng năm hoặc theo hiệu quả công việc;
– Hỗ trợ bữa trưa miễn phí tại Trường;
– Chỗ ở nội trú miễn phí nếu có nhu cầu.
IV. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
– Sơ yếu lý lịch/CV;
– Văn bằng/chứng chỉ bản gốc scan hoặc ảnh chụp rõ nét;
– Thư ứng tuyển.
V. THÔNG TIN GỬI HỒ SƠ
– Phòng Tổ chức – Hành chính:
– Link đăng ký: https://forms.gle/ED8YYXakNiGnayGm8
– Email: hcnsthpttriduchn@gmail.com
– Điện thoại: 02437686902
– Hồ sơ ứng tuyển cần ghi rõ: “Họ_tên & Vị_trí_ứng_tuyển”
VI. HẠN NHẬN HỒ SƠ:
– Đến 24h00 ngày 01 tháng 05 năm 2024.
2 – GIÁO VIÊN QUẢN LÝ VÀ GIÁO DỤC HỌC SINH NỘI TRÚ
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Làm công tác giảng dạy đúng chuyên môn theo sự phân công của Nhà trường;
- Làm công tác quản lý toàn diện đối với học sinh.
- Lồng ghép tổ chức, duy trì các sinh hoạt, hoạt động đời thường đến các hoạt động tập thể để làm công tác giáo dục toàn diện tư tưởng đạo đức cho học sinh.
- Liên lạc, phối hợp thường xuyên với PHHS trong công tác quản lý giáo dục học sinh và tiếp xúc, làm việc với phụ huynh học sinh khi cần thiết.
- Xử lý, giải quyết các sự việc phát sinh trong tập thể HS theo quy định và quy trình của Nhà trường.
- Tổ chức các phong trào, các hoạt động tập thể xây dựng Đại gia đình đầm ấm và Xã hội nhỏ văn minh đối với cộng đồng HS nội trú.
- Nhận xét, đánh giá, xếp loại HS theo các tiêu chí, tiêu chuẩn quy định.
- Làm cộng tác viên truyền thông tuyển sinh theo các chuyên đề của Nhà trường.
- Tham mưu tư vấn cho nhà trường về các vấn đề trên.
- Phối hợp với các bộ phận trong các sự kiện chung của Nhà trường.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ tổ chuyên môn và Ban Giám hiệu.
- Làm công tác bảo vệ (về thân thể, quyền lợi chính đáng, tâm hồn, tài sản) cho học sinh.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Trình độ học vấn: Từ cử nhân trở lên các trường Đại học Sư phạm, ưu tiên các bộ môn: Kỹ năng sống/ Thể dục/ Quốc phòng/ GDCD.
- Độ tuổi: Nam/nữ có độ tuổi từ 22 đến 35, sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng/không nói giọng địa phương, giao tiếp tốt.
- Tố chất cá nhân:
– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
– Thận trọng, cẩn thận, trung thực, quan tâm đến chi tiết và chính xác.
– Có tư duy hệ thống logic và nhạy bén.
– Có một số kỹ năng mềm thuộc “trí thông minh cảm xúc” (EQ), “Trí thông minh năng lực công dân” (CQ).
– Gương mẫu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
- Làm việc cơ hữu toàn thời gian theo sự phân công của Nhà trường.
III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Thu nhập hấp dẫn, theo thỏa thuận và tương xứng với năng lực;
– Môi trường làm việc năng động và thân thiện, được tạo điều kiện để phát huy tối đa mọi khả năng về chuyên môn và các lĩnh vực khác, lộ trình thăng tiến nhanh;
– Cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo để nâng cao trình độ và nghiệp vụ;
– Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định Pháp luật;
– Chế độ nâng lương: Định kỳ hằng năm hoặc theo hiệu quả công việc;
– Hỗ trợ bữa trưa miễn phí tại Trường;
– Chỗ ở nội trú miễn phí.
IV. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
– Sơ yếu lý lịch/CV;
– Văn bằng/chứng chỉ bản gốc scan hoặc ảnh chụp rõ nét;
– Thư ứng tuyển.
V. THÔNG TIN GỬI HỒ SƠ
– Phòng Tổ chức – Hành chính:
– Link đăng ký: https://forms.gle/ED8YYXakNiGnayGm8
– Email: hcnsthpttriduchn@gmail.com
– Điện thoại: 02437686902
– Hồ sơ ứng tuyển cần ghi rõ: “Họ_tên & Vị_trí_ứng_tuyển”
VI. HẠN NHẬN HỒ SƠ: Đến 24h00 ngày 01 tháng 05 năm 2024
